L’Oréal Luxe forme ses jeunes talents aux méthodes AGILE dans le cadre d’une formation appelée « Culture & Stratégie ».
En fil rouge de cette formation, OPTIGEST a intégré le Business Game WatchUp, axé autour du Luxe, du Digital et du Marketing.
Deux objectifs majeurs fixés par ce séminaire :
- Comprendre et mesurer l’incidence des actions quotidiennes sur les performances globales de l’entreprise
- Utiliser les outils AGILE afin de mieux répondre aux problématiques auxquelles sont confrontés les candidats, dans l’urgence.
Le franc succès rencontré par ce séminaire Business Game a amené les équipes L’Oréal à reconduire l’évènement, et l’étendre à d’autres programmes pour d’autres branches du groupe.
Concrètement, les participants au séminaire relèvent 5 défis durant 2 heures chacun.
Un défi = 1 année d’activité simulée pour leur entreprise virtuelle + 1 challenge bonus à réaliser (exemple : designer un encart publicité, imaginer une campagne de pub en ligne…).
A l’issue des 5 rounds, une cérémonie de remise des prix a été organisée en format hybride : les équipes de coachs réunis dans des studios de tournage, et les participants à distance via MS Teams.
Témoignage de Louis, participant et cadre financier L’Oréal Luxe recueilli à chaud en fin de Business Game : « un séminaire original et hyper enrichissant, je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre est le ressenti final est très positif, le travail en équipe est bien sûr enrichissant.
Au delà de ce « team building », la simulation est ultra rodée et nous permet de mieux comprendre l’incidence de nos décisions et choix stratégiques sur la rentabilité globale de notre business ».
