Les vertus pédagogiques du Business Game sont largement reconnues dans le milieu du supérieur : écoles de commerce, écoles d’ingénieurs ou universités y ont souvent recours. Si bien que ces jeux d’entreprise jalonnent désormais le cursus de tout étudiant en management, gestion, marketing, développement commercial, etc. Et de nombreuses grandes entreprises y ont également recours pour former et tester leurs actuels ou futurs cadres supérieurs.
Et pour cause : un jeu de simulation d’entreprise fait appel à de nombreuses compétences, que les participants développent sans le savoir en cherchant à remporter la compétition par tous les moyens possibles. Comment gagner ? S’il n’y a pas de recette miracle pour gagner un Business Game, on retrouve toutefois des points communs chez la majorité des gagnants. De quoi inspirer de futurs participants…
Un travail d’équipe
Malgré son aspect ludique, un Business Game est une formation intense : pendant plusieurs jours consécutifs, la densité des travaux à rendre est telle que le respect des délais requiert une cohésion d’équipe et un partage des tâches efficaces. En particulier, les jeux de la société Optigest sont calibrés pour occuper une équipe de 3 à 6 étudiants (selon le jeu). Un participant qui tente de tout contrôler et de faire cavalier seul sans déléguer filera droit à l’échec.
Il est indispensable de mettre à profit les talents de chacun, s’entraider, faire confiance à ses coéquipiers (ce qui n’exclue pas de relire le travail des autres, bien entendu), et se coordonner pour garder une cohérence globale dans les décisions et les rendus de l’équipe ! C’est d’ailleurs la première cause d’échec que nous avons recensée, et bien trop d’étudiants découvrent à leur insu l’importance du travail en équipe seulement après la fin de la simulation. A l’inverse, partage des tâches, rigueur dans la coordination du travail, et responsabilité de chacun permettront de prendre un net avantage sur la concurrence… Voilà comment gagner !
Respecter les délais, oui. La précipitation, non !
Les participants d’un Business Game sont davantage livrés à eux-mêmes que dans beaucoup de formations, et faire preuve d’autonomie est souvent d’une aide précieuse pour l’emporter. Pour autant, cela ne veut pas dire qu’il n’y a pas de consignes, au contraire : un chef d’entreprise doit savoir aller chercher les informations, et c’est donc ce qui est attendu lors d’un jeu d’entreprise. A eux d’être attentifs et proactifs !
Entre les briefings à l’oral, les données disponibles sur le portail en ligne (sur lequel les participants pilotent leur entreprise), et les consultants Optigest qui peuvent répondre aux questions, les équipes ont toutes les ressources nécessaires pour réussir. Malheureusement, trop d’équipes se lancent sans prendre connaissance de toutes les informations, et perdent le jeu à cause d’une mauvaise compréhension de ce qui est attendu.
Concurrence entre les équipes
Dans un Business Game, les équipes de participants sont en concurrence directe. C’est aussi pour cette raison qu’il n’y a pas de recette miracle sur comment gagner : cela dépendra toujours de vos concurrents et de leurs stratégies. Il s’agit généralement de faire plus de bénéfices que les entreprises des concurrents. Mais d’autres critères existent en fonction du jeu choisi : par exemple, dans le jeu Starlight d’Optigest, les entreprises sont jugées sur le montant de leurs dons à des associations humanitaires.
Dans tous les cas, c’est bien une compétition entre les équipes : contrairement à la majorité des formations, les participants sont jugés les uns par rapport aux autres. Pour gagner il faut alors faire preuve d’analyse : les meilleures équipes comprennent la stratégie des concurrents, et anticipent leurs décisions au moment de planifier la leur.
Toutefois, l’anticipation n’est pas toujours suffisante, et il arrive souvent de se faire piéger par un concurrent. Il faut alors savoir s’adapter et changer de cap en cas d’imprévu, là encore compétence indispensable pour un chef d’entreprise. Attention, être tenace ne veut pas non plus dire obstiné : si l’échec d’une stratégie risque de persister dans le futur, il faut savoir faire s’en rendre compte, se remettre en question, et faire preuve d’agilité plutôt que d’attendre un retournement de situation improbable !
Comment gagner cette compétition ?
Par définition, un Business Game est un jeu et une simulation. Il y a donc peu de risques pour les participants à tenter des choses : coups de poker, stratégies risquées et retournements de situation sont fréquents en Business Game. D’ailleurs, dans la réalité également, la « prudence à tout prix » est rarement une bonne option pour qui souhaite entreprendre. Trop de participants laissent passer des opportunités en voulant assurer un petit bénéfice, et se laissent alors surpasser par des concurrents qui submergent le marché en ayant pris plus de risques.
Pour autant, aucun investisseur sérieux ne miserait « le tout pour le tout » sur un projet sans l’avoir longuement étudié. Les jeux d’entreprise ne dérogent pas à la règle : les meilleures équipes ont compris et mesuré les risques, en calculant leurs bénéfices en cas d’échec de leur plan, ce qui leur permet de limiter les pertes en cas d’imprévu. A l’inverse, d’autres équipes sont trop agressives, et se retrouvent en fort déficit lorsqu’elles n’ont pas anticipé les potentielles conséquences de leur stratégie. Être optimiste tout en faisant des simulations de scenarios catastrophes est un bon début pour comprendre comment gagner un jeu d’entreprise.
Que gagne-t-on lors d’un Business Game ?
Pour donner plus d’enjeu à l’expérience, certaines écoles accordent de belles récompenses aux vainqueurs. Pour autant, cela n’est pas indispensable pour s’assurer l’implication des participants : l’aspect ludique et la concurrence avec les autres équipes réveillent généralement les instincts compétitifs et la motivation de nombre d’entre eux, et donnent déjà beaucoup de valeur à leur éventuelle victoire.
D’un point de vue plus pédagogique, c’est surtout en termes d’expérience professionnelle et d’acquisition de compétences que les étudiants sont gagnants à travers l’expérience d’un Business Game. Pour en savoir plus à ce sujet, nous vous invitons à lire cet article.
Maintenant vous savez comment gagner… Alors à vous de jouer !
